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学校召开第四轮聘期调研工作会


发布时间:2020年06月24日 14:36  浏览次数:[]

6月23日,副校长王力带队分别在游仙校区和高新校区开展第四轮聘期调研工作。学校16个二级学院和5个科研机构积极参加,人事处、教务处、科技处等相关职能部门全程参与。 

调研会上,王力就学校岗位聘用的背景和目标进行解读。他指出,岗位聘用是关系教职工切身利益的大事,也是深化学校人事制度改革的内在要求。学校第二次党代会提出了“三步走”的发展战略,第四轮聘期是实施“三步走”发展战略的重要阶段。学校在前三轮岗位聘用的基础上,对标升硕指标,完成了第四轮岗位聘用相关文件的起草工作。此次调研旨在着眼学校长远发展的同时兼顾教职工的利益诉求,力求方案更加科学合理。 

教务处、科技处、人事处分别就岗位聘用中的教学工作任务、科研工作任务和政策制定依据等进行了说明。会上,各单位针对基本工资岗位的聘用、绩效工资岗位的聘用和考核的相关条款纷纷提出了意见和建议。 

据了解,为畅通交流,更好地倾听教职工的声音,自6月17日起,学校就第四轮岗位聘用相关文件在全校公开征求意见。此次调研后,学校相关职能部门将对教职工提出的意见和建议进行整理,结合学校实际,进行修改完善,力求第四轮岗位聘用工作顺利有序开展。 

(来源:人事处    审核:向华   编辑:邵阿敏) 

 

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